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本钢集团党委理论学习中心组召开2021年第十五次集体学习
学习贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 研究部署贯彻落实工作
  11月5日,本钢集团党委理论学习中心组召开2021年第十五次集体学习会,围绕习近平总书记在西藏考察时的重要讲话精神等内容进行学习。本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议,并提出要求。
  本钢集团党委理论学习中心组成员参加集体学习。
  会上,本钢集团党委理论学习中心组成员分别领学了习近平总书记重要讲话精神,《中共中央国务院关于加快构建新发展格局的意见》《中国共产党统一战线工作条例》和省委书记张国清讲话精神。张彦宾、张景凡结合学习内容和分管工作,作了交流发言。
  会议要求,要凝聚共识、明确方向,为企业高质量发展汇聚强大合力。各级党委要准确把握《中国共产党统一战线工作条例》的原则性要求,充分发挥统一战线重要法宝作用,把党的领导贯穿统一战线各领域和统战工作全过程。要加强党外代表人士队伍建设,履行好发现、培养、使用、管理党外代表人士职责,支持民主党派加强思想政治建设、组织建设、履职能力建设、作风建设、制度建设,支持无党派人士加强自身建设,做好党外知识分子思想政挚煽康耐腶pp旃ぷ鳌R忧客痴讲棵抛陨斫ㄉ瑁忧客痴礁刹慷游榻ㄉ瑁髁⑶炕枷颍岢种匦南乱啤⒘α肯鲁粒繁;阃痴焦ぷ饔腥俗ビ腥斯堋R岢质卣葱拢贫痴焦ぷ魈逑质贝浴盐展媛尚浴⒏挥写丛煨浴8骷兜澄选吨泄膊惩骋徽较吖ぷ魈趵纺扇肜砺垩爸行淖檠澳谌荩选吨泄膊惩骋徽较吖ぷ魈趵肪裱畛酝福菇ù笸痴焦ぷ鞲窬郑靖指咧柿糠⒄鼓木哿Α
  会议强调,要对标一流、担当实干,为企业高质量发展提供人才支撑。各级党委要开阔视野,对标一流,充分运用“七个思维”体系,在实践中提高解决实际问题的本领,提高工作格局与工作标准。要遵循以德为先、业绩突出、人岗相适、开拓创新的鲜明用人导向,学习借鉴先进企业的成功经验,加大“授权+同利”的实施力度,加快推进三项制度改革,进一步激发活力、提高效率、增强动力。要坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,完善人才管理制度、评价体系,积极推行“赛马”机制,搭建干事创业舞台,选派年轻干部到关键、吃劲的岗位锤炼,实现整合融合“1+1>2”的预期目标,以新气象、新面貌、新业绩助力新本钢高质量发展。
  会议要求,要开拓创新、深化改革,为确保百年本钢基业常青奠定基础。各级党委特别是领导班子要宣传改革、理解改革、推动改革,引导广大干部职工深刻理解改革的目的并非“减人推向社会”,而是通过体制机制的优化调整,深度激发企业自身的活力动力。要把思想政治工作做在前面,引导广大干部职工发自内心地拥护改革、支持改革、投身改革。通过改革关键一招,切实做到“效益有改善、员工有获得感、企业发展可持续”,把实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。全体干部职工要充分认识到,抓好改革工作就是为职工“办实事”,要将深化改革取得实效作为本钢党史学习教育“开新局”的重要体现,真正把本钢建设成为具有示范意义的国有企业市场化经营标杆,成为东北全面振兴战略中深化国有企业改革的经典范例。
  本钢集团党委组织部、党委宣传部、纪委、党委办公室等相关部门负责人列席会议。
2021-11-11